Jobalistic.com fournit un support spécialisé dans la télécollecte d’emploi, et la gestion des antennes emploi.
Nous mettons nos outils informatiques à la disposition d’une entreprise, ou d’un cabinet de conseil, qui prend à sa charge la collecte proprement dite ou qui la confie à un call center spécialisé (que nous pouvons proposer).
- Mise à disposition de l’outil de télécollecte
- Le serveur fournit un support pour que des téléacteurs collectent et saisissent des emplois, à partir de listes d’entreprises présentes dans la base, sélectionnées et triées selon les critères de ciblage des consultants.
- Acquisition de nouveaux fichiers
- Lors de l’ouverture d’une antenne emploi, l’entreprise ou le cabinet fournit le fichier des entreprises à prospecter. Jobalistic.com peut également proposer l’acquisition de fichiers auprès d’organismes spécialisés. Ces fichiers sont chargés dans la base, et restent la propriété du client.
- Tableaux de bord
- Différents indicateurs de collecte sont disponibles en temps réel, exportables et imprimables aux couleurs de notre client (option)
- Mise à disposition de l’outil de gestion de l’antenne emploi
- Le serveur permet la gestion des prestations rendues aux salariés d’une antenne emploi, et de suivre la progression de leur reclassement.
L’interrogation se fait selon différents axes : les fiches des salariés, les postes proposés, les employeurs potentiels, les besoins en formation,etc.
Les menus permettent aux consultants d’organiser leur travail, et d’identifier leurs priorités, afin que les salariés soient traités avec équité. - Tableaux de bord de l’antenne
- Les tableaux de bord de l’antenne sont disponibles en temps réel, exportables et imprimables aux couleurs de notre client ; ils fournissent tous les éléments de suivi du reclassement, individuels ou globaux, par exemple une vision statistique de la répartition de l’effectif à reclasser selon l’avancement de leur recherche.
Ce sont des documents utilisables en commission de suivi. - Mise à disposition d’adresses e-mail pour les salariés à reclasser
- Pour faciliter la recherche d’emploi des salariés sur internet, il est possible d'ouvrir à chacun une adresse email personnalisée sur le site Jobalistic.com, pendant la durée nécessaire.
- Diagnostic de Potentiel Instantané d’Embauche (P.I.E. ™)
- Cette étude consiste à faire une pré-collecte d’un nombre prédéfini de postes (fonction de l’effectif à reclasser), et à analyser les informations recueillies comme le nombre d’entreprises qu’il a fallu appeler, le nombre d’appels qu’il a fallu effectuer, le nombre d’entreprises qui recrutent immédiatement, celles qui recruteront sous 6 mois, les types de postes collectés, et si possible le niveau des salaires. C’est un complément indispensable d’une étude de bassin d’emploi.
Sur demande, Jobalistic com peut faire effectuer les appels. - Formation des utilisateurs
- Par demi-journée, pour former les téléacteurs, les consultants et les responsables à l’utilisation des prestations.
- Intervention à la demande
- En complément de l’utilisation de Jobalistic.com, afin de personnaliser les écrans, et de réaliser des fonctionnalités spécifiques.